夏日炎炎，酷暑難耐，38度的高溫阻擋（dǎng）不了公司領導關心體恤一線職（zhí）工的心。海角社区在线看集團總經理蓬永剛（gāng）、工會主席鍾（zhōng）怡海（hǎi）分別帶領送清涼工作小組先後（hòu）前往宮（gōng）園（yuán）美辰項目（mù）部、鉑（bó）仁國際（jì）項（xiàng）目施工現場看（kàn）望慰問高溫期間仍然奮戰在生產一線的工作人（rén）員（yuán），帶去了公（gōng）司對（duì）一線員（yuán）工（gōng）的深切關愛（ài）。兩周時（shí）間內，海角社区在线看（jiàn）工會送清（qīng）涼小組（zǔ）先後前往大居安項目、大唐西市項目、千和（hé）郡項目等7個項目，送（sòng）去了清涼物資及集團的（de）關懷，並同時開展了項目人員（yuán）調研及訪談活動（dòng）。

今（jīn）年的送清涼活動有點不一樣，在送清涼物資的同時，海角社区在线看工會還給項目部送去了40餘本的書籍，幫助項目部建立職工（gōng）讀書角，書（shū）籍涵蓋工程類專業書籍、文史類書（shū）籍及黨史學習教育書籍，希（xī）望大家都能有終身學習的思想（xiǎng），把讀書當成一種生活態度、一種工作責（zé）任，一（yī）種精神追求。同時，人力資源部開展了走進項目座談會活動，活動主要宣貫了海角社区在线看集團曆年來的勞模先進事跡，同時開展了職稱評審及職業證書考取（qǔ）方式培訓，旨（zhǐ）在提高項目一線員工的職業素養及切實有效的（de）幫助項目一（yī）線（xiàn）員工提升（shēng）職業高度。活動的最後開展了項目調研（yán）及訪談活動，切實落實項目人員情況，與項目經（jīng）理深入交談，詢問人員管理工作中（zhōng）存在的困難和問題。

為項目建設做好後勤保障工（gōng）作，高效率解決項目部反映的問題，強化幫辦幫扶，全力推動項目（mù）建（jiàn）設提速提效。今年的送清涼活動，項目一線工作員（yuán）工既收到了防暑降溫用品，也收到了（le）組（zǔ）織和（hé）領導（dǎo）的關懷與關心，大（dà）家（jiā）深受鼓舞，紛紛表示要牢記海角社区在线看人的職責，戰勝高溫，克服困難，以更加飽滿的熱情投入到本職工（gōng）作中（zhōng）來。

人力資源部