青藍相（xiàng）繼（jì）共成長，薪火相傳育（yù）人才。為響應集（jí）團人才（cái）梯隊（duì）培養計劃，深（shēn）入推進（jìn）公司“師帶徒”活動，直屬（shǔ）二（èr）“師帶徒“活動”正在如火如荼開展中（zhōng）。來聽聽師傅徒弟們都有什麽想說的…

徒弟（dì）感言：精心育桃李，潤物細（xì）無聲。在師父精心指導（dǎo）下（xià），我不僅對項目抓包管理、項（xiàng）目成本管理等有了更深刻的理解，工作更加得心應手，同時通過耳濡目染，我也學習到了（le）師父為人處世的智慧。師父的言傳（chuán）身教（jiāo）使得我不斷成長。

師父寄語：懷愛生之心、樹師者之（zhī）行，對（duì）於師父的身份（fèn）我倍加珍惜也深感（gǎn）責任重大。我將以身（shēn）作則、率先垂範，毫無（wú）保留傳（chuán）授自己的工作經驗和（hé）心得，同時我也將緊跟時代步伐，不斷自我更新、教學相長，讓我們攜手共（gòng）進、共同成長吧！ 

徒弟感言：能在（zài）吉泰璟樾項目拜（bài）您（nín）為師，是我職業生涯最大的幸運。從破土開工到榮耀封頂，從進度預警機製（zhì）到（dào）成本動（dòng）態管控，您帶著我在鋼筋混凝土之間構築城市地標的精度。那句（jù）"吉泰璟（jǐng）樾是城市的名片，毫米誤差就是重（chóng）大失誤"的教誨，讓我讀懂（dǒng）了匠心的（de）刻（kè）度。今後定將帶（dài）著您傳授的嚴苛標準（zhǔn），恪守每一道施工紅線。

師父寄語：一（yī）沙（shā）一石關乎百年大計，一心一意建設不朽工程。希望你能紮（zhā）根現場，時刻繃緊安全紅線、盯牢質量細節、算準（zhǔn）進度脈絡。從土方開挖到基礎澆築施工，從工序銜（xián）接到資源調配，在實（shí）踐（jiàn）中磨礪全局思維，在成長道路上穩步前行。

徒弟感（gǎn）言：初見師父，他衣著整潔（jié），待（dài）人隨和，隨著工作生活中更多（duō）了解，發現他專業知（zhī）識紮實，經驗（yàn）豐富，責任心強，是（shì）我學（xué）習的榜樣。有幸能與慎萌（méng）萌導（dǎo）師結為師徒，學中幹幹中學，在他的指導下我盡（jìn）快熟悉了現場各項施工工序與內業資料的（de）整理，通過（guò）實踐不斷積累經驗，提升自身組織、管理、問題分析總結能力，爭取早日成（chéng）為一名能夠獨當（dāng）一麵的（de）技術員。

師父寄語：職場路上，最（zuì）幸運的莫過於有（yǒu）人為你點亮一盞燈，師徒一場，是引路（lù）人與同行者的相遇，是用經驗澆灌成長，以真心換取真心的旅程。在海角社区在线看，導師帶徒從來（lái）不是“任務”，而是一場傳承與接力的雙向奔赴，希望我對（duì）他的嚴格能讓他在未來少走彎路，凡事盡力而為（wéi），問（wèn）心無愧就好。

徒弟（dì）感言：時光荏苒，在棚改項目和師父已經共（gòng）事兩載有餘，一路上師父的（de）悉心（xīn）教導，讓（ràng）我在棚改項目成長飛快，不僅在施工建設、安全質量、成本控製等方麵有了高度提升，閑暇之餘帶（dài）我研究施工方案，剖析工程（chéng）施工（gōng）中的各種問題，尤其（qí）對現階段方案（àn）優化，降本增效有著獨特思路，千言萬語，匯成一句話，感謝相遇，感恩一路的栽培教導。

師傅寄語：工程（chéng）建設需要有一份吃苦耐勞的（de）精神，一份嚴謹勇敢的態度，希望你能（néng）秉承建工人的理念，發（fā）揚公司精神，從技術質量現場管理，到成本安全（quán）施（shī）工方案優化，全方位把控項目技（jì）術管理，多學習，多研究，結合實踐鞏固自身，為更好的服務於項目、做好更（gèng）多（duō）貢獻。

徒弟（dì）感言：在尉犁項目遇見（jiàn）師父，是我人生中（zhōng）的一大（dà）幸事。在項目工作期間，師父從現場安全隱患排查到內頁資料整理，從安全違章行為到安全操作規程，從安全事故案例到安全法律法規，對我進行（háng）了全方麵的指導培訓（xùn）。師父的教（jiāo）育指導對我工作起到了引導啟（qǐ）發的重要作用，未來我將嚴格（gé）落（luò）實安全管理責任，在工作中保（bǎo）持嚴謹（jǐn）敬業的態度，在生（shēng）活（huó）中積極樂觀的麵對一切問題。

師傅（fù）寄語：安全責任（rèn）重於泰山,安全工作常抓不懈。希望（wàng）你能紮（zhā）根施工現場，嚴守安全紅線，認（rèn）真履行職責。能夠提前預判各施工工序的隱患點，提前做好安全管控應對措施。在實踐中學習，磨礪係統化思維，保（bǎo）持創新銳氣，用科技手段，用好新媒體等信息資源，不斷（duàn）進步持續精進。望（wàng）你戒慎篤行，用安全負責人的標準要求自己（jǐ），快速扛起安全（quán）主（zhǔ）管管理責任，爭取在下個項目能夠獨（dú）當一麵，實現自身價值提升。 

直（zhí）屬（shǔ）二將以集團師帶徒活動為契機，進一步發揮骨幹員工的“傳、幫、帶”作用，加（jiā）強青年（nián）員工素質與技（jì）能提升，努力建（jiàn）設（shè）一支綜合素（sù）質高（gāo）、業務能力強、工（gōng）作作風硬的員工隊伍，助力集（jí）團人才（cái）梯隊培養。