領導幹部的（de）自（zì）身形象是有形的道理、無聲的命令，直接影響著一個單位的精神麵貌（mào）和工作局麵，具有重要的示範效（xiào）應和導向作用。當前，黨員領導幹（gàn）部尤其要在加強黨的先進性（xìng）建設中，自（zì）覺地進行（háng）先進性要求，以自身的模範行動塑造（zào）先（xiān）進性（xìng）形象。

一、塑造勤（qín）奮好（hǎo）學、不懈求索的形象，增強先進性建設的生命力。麵對錯綜（zōng）複雜的國際鬥爭形勢和改革開放大局，領導幹部要站穩（wěn）政治立場、把握發展（zhǎn）方向。當今時代科學技（jì）術進步日新月異（yì），社會發展變化一日千裏，新科學、新技（jì）術、新知（zhī）識不斷湧現（xiàn），新情況、新（xīn）問題（tí）、新矛盾層出不窮，需要（yào）學習或重新學習的東西很多（duō），對領導幹部的能力和素質提出了更高要求。如果不學習、不堅持學習（xí）、不刻苦（kǔ）勤奮學習（xí），就勢必會落伍，跟（gēn）不上（shàng）時代發展的（de）節（jiē）拍；就勢必會在複雜的形勢（shì）麵前束手無策，難以勝任所肩負的職（zhí）能和使命，從而不（bú）可（kě）避免地（dì）影響整體工作的全麵（miàn）建設。同時，領導幹部的學習態度、做法與成效對下級的學習機具（jù）影響，它不僅（jǐn）關係（xì）到自身的能（néng）力和（hé）素質、也關（guān）係到下級的成長和進步。所（suǒ）以，領導幹（gàn）部的學習是所獻身事業的需要、是所信仰理想的需（xū）要，是（shì）所（suǒ）擔負（fù）職務和肩負使命的需要，是一項（xiàng）伴（bàn）隨終（zhōng）生的（de）政治任（rèn）務與責任。有所學才會有所悟，有所學才能有所獲，有所（suǒ）學才能（néng）有所為。

二、塑造立（lì）場堅定、政治可靠的形象，增強（qiáng）先進（jìn）性建設的向心力。當今世界風雲變幻，國外敵對勢力從未放棄對我國實施西化、分化，腐朽思想文化侵蝕影（yǐng）響，各種錯誤思想相（xiàng）互激蕩。這（zhè）就要求領導幹部必須（xū）具有很強的政治鑒別（bié）力和政治敏銳性，始終保持（chí）政治上的清醒和（hé）堅定，做到抓大事不糊塗、遇風浪不動搖；必（bì）須築牢（láo）對習近平新時代中（zhōng）國特色社會主義思想的政（zhèng）治信仰，在堅持其指導地位這一重大原則問題上，態度應（yīng）該非常鮮（xiān）明，立場應該非常堅定，行動應該非常自覺；必須保持（chí）純潔的道（dào）德情操和堅定的理想信念，做到利益麵前不貪心、在誘惑麵前不動（dòng）心、在分化麵前不（bú）變心，具備很強的防腐（fǔ）防變能力；必須（xū）不折不扣地完成（chéng）上級交給的各項任（rèn）務，在任何時候、任何情況下都要（yào）堅決和（hé）黨中央保持一致，政令暢通。領導幹部自身必（bì）須具備（bèi）較好的政治素質，率先做到執行黨的方針（zhēn）政（zhèng）策不與（yǔ）猶豫，用堅定可靠的政治（zhì）形象去帶領職工，從而保證黨的路線、方針、政策（cè）貫徹到實際工作中。

三、塑造與時俱進、開拓創新的形象（xiàng），增強先進性建（jiàn）設（shè）的創造力。

時代在前進，實踐在發（fā）展，領導幹（gàn）部的思想認（rèn）識也應與時（shí）俱（jù）進，根據時代和實踐的（de）要（yào）求勇於和善於開拓創新。在新的曆史時期，社會環境條件，崗位工作任務，人員結構成份都在發生著重（chóng）大變化，給我們的工作帶來了許多新情況和新問題，遇到了許多（duō）新的（de）困難和矛盾。這就要求我們領導幹部必須從變化了（le）的實際（jì）出發，解放思想、更（gèng）新觀念、創新（xīn）思路、探索新辦（bàn）法、新舉措，克服忙（máng）於事務不思創新、安於現狀（zhuàng）不願創新、怕擔風險不敢創新的現象（xiàng）；必須以積極進取的精神開拓前進（jìn），真（zhēn）正使習近（jìn）平（píng）新時代中國特色社會主義思想成為思考問題、謀劃工作的指針，成為分析形勢、指導工作的準則，成為統一思想，解放問題的依據，成為檢驗工作、衡量成效的標準；必（bì）須始終保持（chí）與時俱進的精神狀態，敢為（wéi）人先的勇氣和開拓進取的（de）銳氣（qì），力求用新的思路指導工作，用新的辦法解決問（wèn）題，用（yòng）新（xīn）的舉措謀求發展。領導（dǎo）幹部應當把創新作為自己奮進的目標，並通過自己的“背影效應”帶（dài）動職工群眾創新活動，在（zài）創新中推動企業的發展和進步。

四、塑造愛崗敬業、求（qiú）真務實的形象，增強（qiáng）先進性建設的影響力。領導（dǎo）幹部應當具有與其職位相適應的（de）精（jīng）神追求（qiú），這種精（jīng）神追求就是以高度的事（shì）業心、責任感對待自己的崗位工作，自覺做（zuò）到熱愛本（běn）職、忠於職守、求（qiú）真務實、甘於奉獻。尤其在社會主義（yì）市場經濟的深入發展（zhǎn）和社（shè）會轉型期，我們企業（yè）發展麵臨許（xǔ）多（duō）新情況（kuàng）、新問題，更需要各級領導幹部勤勤懇（kěn）懇抓工（gōng）作，紮紮實實幹事業。領（lǐng）導幹部要確立正確的世界觀、人生觀、價值觀、熱愛本職，自覺擺正個人利益和集體、國家利益的位置；要樹立強烈的敬業精神和（hé）責任感，發（fā）揚無私奉獻精神，保持滿腔熱忱的工作態度，努力做到恪盡職守的表率，一步一個腳印幹（gàn）好（hǎo）黨和組織交給的各項工作（zuò），埋頭苦幹。

五、塑造以身作則、言行一致的形象（xiàng），增強先進性建設的感召力。俗話說：“喊破嗓子、不如做出樣子”、“言行（háng）一致、則一言九鼎”。領導幹（gàn）部在言行一致上以身作則，既是一種高尚的品德，也是對下級職工的積極引導。領導幹（gàn）部尤（yóu）其（qí）是基層（céng）幹部，與職（zhí）工朝夕相處，他們的一言一行、一舉一動，時時刻刻在感染著職工群眾，引（yǐn）導著職工群眾。因此，每一位領導幹部都要以自身的（de）言行帶動職工，給職工樹立榜樣，以（yǐ）自己的實際行動向廣大職工做出表率，從而激發廣（guǎng）大職工的自覺行動。

六、塑造聯係（xì）群眾，關心職（zhí）工的形象，增強先進性建設的親和力。密切聯係群眾是我們黨的光榮傳統，執政（zhèng）為民是我們（men）黨的優良作風，這是我們黨同一切（qiē）其他性質政黨（dǎng）的根本區別。為此，領導幹部要解決好對待群眾的根本態度，做到心（xīn）係職工，為職工分憂，真正解決（jué）企業發展中存在的各種問題，把黨和政府的溫暖體現在工作中，落實在行動上。

七、塑造（zào）公道正派、清正廉（lián）潔的形象，增強先進性建設的凝（níng）聚力（lì）。在新世紀、新階段（duàn），黨風廉政建設麵臨著新形勢、新任務，如何（hé）保持共產黨（dǎng）人的先進性，領導幹部的作風好還顯得尤為重要。在各種利益麵前必須堅持一視（shì）同仁，不徇私情（qíng）。凡是要求別人做的，自己首先做到；禁（jìn）止別人做的，自己堅決不做。要耐得（dé）住艱苦，忍得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節、自覺做到不為（wéi）名利所惑、不為物欲所腐、不（bú）為美色所誘、不（bú）為人情所憂、辦事公道正派，為政清廉自律。惟有如此，先進性形象才會在廣大群眾的心中矗立起來。